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Martin Grimm

Peter Grimm

Martin Grimm

Peter Grimm

Martin Grimm
Exsistere – LifeGuide

Martin Grimm interessierte sich schon in jungen Jahren für historische Ereignisse und deren Einfluss auf Psychologie und Soziologie und daraus folgend, auf die Theaterwissenschaft. Ihm wurde klar, dass es von der Identifikation mit seiner jeweiligen Rolle abhängt, ob diese erfolgreich wird – oder eben nicht. Die Persönlichkeit als Erlebensebene gibt zwar der Rolle ihren Charakter – in Bezug auf die ewige Frage, was Menschen erfolgreich macht aber ist Rollenidentifikation eine der zentralsten Faktoren.

Dies zeigte sich auch, als Martin Grimm Trainer für Führung und Verkauf wurde und er so die Erfolgsbilder sehr vieler Akteure studieren konnte und seine früheren Erkenntnisse voll bestätigt wurden.

Exsistere entstand und Martin Grimm erkannte als einer der Ersten die Bedeutung dieser Entwicklung. Durch seine Erkenntnisse war es ihm möglich, Menschen Wege erkennen zu lassen, die sie vorher nie wahrgenommen hatten und sein Talent, als Coach Rollenstimmigkeit zu erzeugen half, die Erfolgsbilder vieler Menschen entscheidend zu verbessern.

Dies alles trug dazu bei, Martin Grimm die Leitung der Exsistere LifeGuides zu übertragen und ihm die die Verantwortung für die Ausbildung und die Autorisierung künftiger Coaches und Exsistere LifeGuides anzuvertrauen.

Martin Grimm
Exsistere – LifeGuide

Martin Grimm interessierte sich schon in jungen Jahren für historische Ereignisse und deren Einfluss auf Psychologie und Soziologie und daraus folgend, auf die Theaterwissenschaft. Ihm wurde klar, dass es von der Identifikation mit seiner jeweiligen Rolle abhängt, ob diese erfolgreich wird – oder eben nicht. Die Persönlichkeit als Erlebensebene gibt zwar der Rolle ihren Charakter – in Bezug auf die ewige Frage, was Menschen erfolgreich macht aber ist Rollenidentifikation eine der zentralsten Faktoren.

Dies zeigte sich auch, als Martin Grimm Trainer für Führung und Verkauf wurde und er so die Erfolgsbilder sehr vieler Akteure studieren konnte und seine früheren Erkenntnisse voll bestätigt wurden.

Exsistere entstand und Martin Grimm erkannte als einer der Ersten die Bedeutung dieser Entwicklung. Durch seine Erkenntnisse war es ihm möglich, Menschen Wege erkennen zu lassen, die sie vorher nie wahrgenommen hatten und sein Talent, als Coach Rollenstimmigkeit zu erzeugen half, die Erfolgsbilder vieler Menschen entscheidend zu verbessern.

Dies alles trug dazu bei, Martin Grimm die Leitung der Exsistere LifeGuides zu übertragen und ihm die die Verantwortung für die Ausbildung und die Autorisierung künftiger Coaches und Exsistere LifeGuides anzuvertrauen.

Peter Grimm
Gründer und Initiator

Peter Grimm, mit seiner ungewöhnlichen Geschichte, weiß genau was es bedeutet, aus aussichtsloser Situation wirkungsvoll in Erscheinung zu treten. Sein Weg begann ohne Eltern im Kinderheim und einer Ausbildung in einem Handwerk, völlig talentfrei. Sein Wissendurst aber siegte über jede mangelnde Schulbildung. Den eigentlichen Start ermöglichte ihm Reinhold Würth. Auch 3M-Deutschland erkannte sein Talent und sein weiterer Weg ließ ihn zu einem der erfolgreichsten Management-Trainer und Berater bei Unternehmen wie Würth, Liebherr, BMW, MBB, Wacker, Bosch-Rexroth, HARO, Putzmeister werden. Ja, diese Geschichte ist in der Tat ungewöhnlich. Vom Geist der Unruhe beseelt entwickelte er Konzepte und Systeme für die vertriebsbezogene Unternehmensführung, die es so vorher nie gab. Dazu gehörte „Das MarktSpiel®-System. Den Erfolg vom Zufall befreien.“

Für Menschen, die Auswege aus belastenden, ungeliebten Situationen suchen oder zu neuen Ufern aufbrechen wollen, entstand aus eigenem Erleben „Exsistere, Wage zu sein“. Peter Grimm weiß aus eigener Erfahrung, dass der Weg aus dem Tal der Tränen nur dann funktioniert, wenn wir uns frei von Motivationsgesülze und ohne Blabla mit den archetypischen Kernaufgaben, die uns im Leben gestellt sind, vertraut machen, den:

EnergyKeys unseres Lebens.

Peter Grimm
Gründer und Initiator

Peter Grimm, mit seiner ungewöhnlichen Geschichte, weiß genau was es bedeutet, aus aussichtsloser Situation wirkungsvoll in Erscheinung zu treten. Sein Weg begann ohne Eltern im Kinderheim und einer Ausbildung in einem Handwerk, völlig talentfrei. Sein Wissendurst aber siegte über jede mangelnde Schulbildung. Den eigentlichen Start ermöglichte ihm Reinhold Würth. Auch 3M-Deutschland erkannte sein Talent und sein weiterer Weg ließ ihn zu einem der erfolgreichsten Management-Trainer und Berater bei Unternehmen wie Würth, Liebherr, BMW, MBB, Wacker, Bosch-Rexroth, HARO, Putzmeister werden. Ja, diese Geschichte ist in der Tat ungewöhnlich. Vom Geist der Unruhe beseelt entwickelte er Konzepte und Systeme für die vertriebsbezogene Unternehmensführung, die es so vorher nie gab. Dazu gehörte „Das MarktSpiel®-System. Den Erfolg vom Zufall befreien.“

Für Menschen, die Auswege aus belastenden, ungeliebten Situationen suchen oder zu neuen Ufern aufbrechen wollen, entstand aus eigenem Erleben „Exsistere, Wage zu sein“. Peter Grimm weiß aus eigener Erfahrung, dass der Weg aus dem Tal der Tränen nur dann funktioniert, wenn wir uns frei von Motivationsgesülze und ohne Blabla mit den archetypischen Kernaufgaben, die uns im Leben gestellt sind, vertraut machen, den:

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Peter Grimm

Zum Nachdenken:

Potenziale und Talente zu aktivieren erfordert Umsetzungs-Kompetenz. Welchen Sinn macht es, darauf zu verzichten?

Aufbruch zur Veränderung …wenn man an Grenzen stößt- ändere die Situation oder sie ändert dich…

Das Buch erzählt am Beispiel des Autors, wie ihn der Aufbruch aus aussichtslosen Situationen zu einem der gefragtesten Wegweiser für Menschen und Unternehmen machte. Die damit verbundenen Erkenntnisse sind gerade für die Zeit in der wir leben wichtiger als viele Motivations-Maßnahmen. Würth Künzelsau, BMW, Bosch-Rexroth, Liebherr, MBB, HARO, medi Bayreuth und hunderte andere Unternehmen nutzten Wissen und Erkenntnisse von Peter Grimm. Es ist eine Biographie mit Erkenntniswert für Menschen, für die ermutigende Impulse, motivierende Inspirationen und wegweisendes Knowhow eine Bereicherung für Beruf und Leben bedeuten.

Peter Grimm

Es gibt 7 archetypische Energie-Schlüssel, mit denen wir die Qualität unseres Lebens maßgeblich steuern können. Wissen, das in unserer Sozialisierung und Schulzeit so gut wie nicht vorkommt.

LifeguideModule verhelfen Menschen zur Klarheit über ihre Situation mit Navigation für erwünschte Veränderungen. Sie treten anders in Erscheinung und mit ihrem Wirkungsgrad steigt auch die Lebensqualität.

Peter Grimm

Exsistere will Menschen durch LifeguideModule für das „Lernfeld Leben“ mit Wissen, Knowhow und methodischer Brillanz bereichern. Denn das Leben stellt Aufgaben in Arbeitskleidung. Wie diese zu meistern sind, dafür gibt es in keiner Schule ein Lehrfach. Oft machen wir Fehler, die uns sagen wollen, dass etwas fehlt, um es besser zu leisten; eben Wissen und Knowhow.

Wenn die Stürme des Lebens toben, bauen die einen Mauern und die anderen Windräder. Es kommt nicht darauf an, woher der Wind weht, sondern wie man die Segel setzt. Das WIE entscheidet.

Menschen mit großartigen Methoden vertraut zu machen, die nur darauf warten, genutzt zu werden, war und ist das Leitmotiv für

Exsistere LifeguideModule:

Für Menschen, die etwas bewegen, verändern, gestalten wollen…

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